Станете највредниот тим играч на вашата компанија

Johnон Цчол на Институтот за квалитет на услугата објаснува што е потребно за да се биде највредниот член на тимот во вашата организација.

68 машки колегиски кошаркарски екипи играа на седум кола на турнир со елиминација за националната титула за време на март лудилото, создавајќи бес на кошаркарските терени низ целата земја. Беше уште повозбудливо, бидејќи од моментот кога екипите беа сведени на финалето четири кон крајот на март, тие беа подмолни кои ги совладаа екипите со највисоки носители во шокантни текови.

Ако сакате да бидете највреден играч на вашата компанија, преземете ги овие чекори:
Не плашете се од неуспех. Вашите грешки ќе ве научат повеќе од вашите достигнувања некогаш. Но, треба да ги испитате вашите недостатоци ако сакате да научите од неуспех. После тоа, мора да се справите со нив и да продолжите. Најголемите пречки за успехот се оние што самите ги ставаме. Фудбалските кикери кои промашуваат три од првите пет обиди во игра ги анализираат своите грешки и продолжуваат да вежбаат за да се подобрат.

Направете самоевалуација. Размислете за вашите способности и себе. Испитајте го вашиот став, работна етика и вештини со чесност. Темелната самоевалуација ќе ви овозможи да го следите вашиот развој и да напредувате. Покрај тоа, тоа ќе ви помогне да се истакнете од другите работници и да ви помогне да земете попроактивен пристап кон вашата професија.

Побарајте конструктивни повратни информации. Атлетските тренери им даваат повратни информации од своите играчи за време на практиките и игрите. Играчите можеби не го бараат тоа, но го добиваат. Како вработен кој сака да ги подобри вашите перформанси, клучно е да побарате повратна информација од вашите претпоставени кои се, во суштина, вашите тренери и од вашите соработници. Прашајте ги што правите добро и што треба да направите подобро. Користете ги таа повратна информација за да развиете план за дејствување.

Имајќи верба во себе. Успехот започнува во умот. Додека не преземете акција, нема да се случи. Препознајте дека сè е можно ако го ставите умот. Само-честитки. Позитивните само-афирмирани ви помагаат во креирањето нови мисли што на крајот може да станат автоматски. Направете еден чекор напред, дајте си туп на задниот дел, а потоа продолжете понатаму.

Постави цели. Замислете што сакате да постигнете и што сакате да станете. Вашите цели треба да бидат реални, специфични и мерливи. Тие треба да вклучуваат временска рамка што ќе ве задржи фокусирана. Таму велејќи: Ако можете да го сонувате, можете да го направите тоа. Создадете план за вашиот живот, и вашата кариера и поставете одредници за да можете да го следите вашиот напредок во постигнувањето на вашите цели.

Фокус. Не го оставивте животот да ве одвлече вниманието да ги постигнете своите цели. Вашата работа влијае на сè што правите, вклучително и вашиот личен живот, така што е клучно што сте успешни.

Бидете позитивни и страствени. Не се откажувај. Ако го сторите тоа, ќе станете стагнација и нема да продолжите напред, без разлика дали тоа значи да добиете покачување или промовирање. Да се ​​биде позитивен и страствен вклучува да се биде добар член на вашиот тим и да правите се што е можно за да се осигурате дека секој играч е успешен.

Никогаш не престанувајте да учите. Ако не успеете да научите, не успеете да пораснете. Учењето може да вклучува преземање на Интернет класа, читање книга за личен развој секој месец, присуство на семинари и предавања во вашата област и искористување на можностите за надомест на школарина.

Станете неопходни. Направи разлика; Направете повеќе отколку што се очекува од вас. Размислете надвор од кутијата. Извршете ги вашите соништа. Тешката работа и креативниот погон ги одделуваат вонредните вработени од просечните. Создадете вредност за вашата компанија и ќе станете највреден играч.